مقالات با موضوع پیوست نگاری

تحلیل کیفی پیامدهای اجتماعی و اقتصادی احداث پارکینگ طبقاتی میدان شهید باقری تحلیل کیفی پیامدهای اجتماعی و اقتصادی احداث پارکینگ طبقاتی میدان شهید باقری محورهای موضوعی : عادل عبدالهی 1 (دکتری جامعه شناسی اقتصادی و توسعه. عضو هیات علمی موسسه¬ی…

Article رزيابي تأثيرات اجتماعي (اتا): مروري بر روش اتا در مالزي (ترجمه) محورهای موضوعی : محمد مجاهد حسن 1 (دپارتمان علوم اجتماعي و توسعه، دانشکده بوم شناسي انساني، دانشگاه پوترا مالزي) علی حاتمی 2 (عضو هيئت علمي پژوهشکده فرهنگ، هنر و معماري…

ارزيابي تأثيرات اجتماعي و فرهنگي احداث مجموعة ورزشي مرودشت منطقة 7 شهرداري تهران ارزيابي تأثيرات اجتماعي و فرهنگي احداث مجموعة ورزشي مرودشت منطقة 7 شهرداري تهران محورهای موضوعی : خليل ميرزايي 1 (دکتراي جامعه‌شناسي، دانشيار دانشگاه آزاد اسلامي، واحد رودهن)…

ارزيابي تأثيرات اجتماعي و فرهنگي ناشي از احداث بازار روز محله هليکوپترسازي شهر کرج   نوع مقاله: پژوهشی ارزيابي تأثيرات اجتماعي و فرهنگي ناشي از احداث بازار روز محله هليکوپترسازي شهر کرج محورهای موضوعی : برزو مروت 1 (دکتراي جامعه شناسي…

ارزیابی تأثیرات اجتماعی انتقال مسیر ویپه اتوبوس های تندرو در خیابان مولوی ارزیابی تأثیرات اجتماعی انتقال مسیر ویژه اتوبوس‌های تندرو (BRT) در خیابان مولوی محورهای موضوعی : زهرا خستو 1 (دانشجوی دکترای جامعه‌شناسی فرهنگی، دانشگاه مازندارن) تاریخ ارسال : 1399/01/16…

نقد و نظر نگاه تشريفاتي به پيوست فرهنگي پروژه‌ها/ واقعیتی بنام جدی نگرفتن پیوست فرهنگی! ما کمتر به عنوان فعالان فرهنگي چه در قالب رسانه‌ها و چه مديران به اين نيازهاي فرهنگي در بطن مناسبات اجتماعي جامعه انديشيده و جدي…

چارچوب تهیه پیوست فرهنگی   مجله : گزارش های کارشناسی (مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی) » سال 1389 (‎29 صفحه)

تحلیل اثرات سرمایه اجتماعی بر ارزشهای فرهنگی نویسنده : انوری، زهره ؛ همایش : بهبود و بازسازی سازمان ها و کسب و کارها » دوره 1؛ 1399/06/26 – 1399/06/27 (‎9 صفحه – از 1504 تا 1512 )

نگاهی مقدماتی به تحلیل جامعه شناختی از قرآن درباره تضادهای اجتماعی، روانی و فرهن   نویسنده : امام جمعه، فرهاد ؛ مجله : مطالعات تاریخی قرآن و حدیث » پاييز 1379 – شماره 24 (‎12 صفحه – از 32 تا…

تضادهای اجتماعی، روانی و فرهنگی نسل جوان با تحلیل جامعه شناختی از قرآن